データから見
るキャリア採用

商工中金キャリア採用者の想い

商工中金には毎年30名近くの方が、
「中小企業のために」という想いに共感し
仲間に加わっていただいてます。
これまで入社いただいた方の、
生の声をご紹介いたします。

商工中金の採用グループです。
私たちがキャリア採用の現状や、
入社者のお声をご紹介します！

合計
約 0 名在籍

キャリア採用者も年々増えており、
今では毎年30名近い方にご入社いただいております。

金融機関
未経験者約 0 %

金融機関未経験者は約30%！
商工中金には色んな部署があるので、金融機関での経験がなくてもご活躍いただけます！

入社3年後の
定着率 0 %以上

入社3年後の定着率はなんと90％以上。こちらは新卒でも同様の水準で、働きやすい職場となっております！

1位

社員の雰囲気
- 面接のとき、一番雰囲気が良かった！
- 日本の中小企業の経営課題を当事者として感じ取れる人が、他銀行だけでなくサービス業界を比較しても多いことが魅力的でした。
2位

社風/企業理念
- パーパスを作成して、本気で自組織や中小企業を変えていこうという思いを感じた。
- よりお客様に寄り添える、顧客本位の社風に魅力を感じた。
- 中小企業専門の金融機関という独自の強みに魅力を感じた。
- 銀行というと保守的な印象だったが変化を求める社風に良いギャップを感じた。
3位

業務内容
働きやすさ
- 事業再生分野に力点を置いており、コンサルで専門人材として養ってきたスキルや経験が生かせると思った。
- 融資によって日本がこれから直面する課題を解決するなど、融資の先の「人の顔が見える融資」にとても魅力を感じ、間接的はありますが社会貢献できたらと思い転職を決めました。
- 勤務時間、休暇日数、テレワーク制度等、現職よりワークライフバランスが取れる職場だと思ったから。

「社員の雰囲気」が入社の決め手となった方が多いようです。また、商工中金ならではの社風や業務内容にも魅力に感じていただけたようです。

1位

挑戦できる
成長できる
- 全国展開するスケールメリットを活かした仕事ができる。
- 会社としての歴史、顧客基盤がしっかりしているためフィールドの幅広さを感じます。
2位

仕事の裁量が
大きい
- 一営業担当が、シンジケートローンやデリバティブ等幅広いソリューションを提案できる点が面白い。
- 経営基盤が確立されているため、多様な事業創出に取り組める点にやりがいを感じる。
3位

社会貢献性の
高さ
- 融資と聞くとネガティブなイメージだったが、融資によって日本がこれから直面する課題を解決するなど、融資の先の「人の顔が見える融資」にとても魅力を感じ、間接的はありますが社会貢献できていると感じております。