2030年をゴールとして国連が定めたSDGs（持続可能な開発目標）では、各企業が事業を通じ環境、経済、社会の課題解決に寄与することを求めています。顧客や株主などステークホルダーからの要求も高まり、経営のさまざまな場面でサステナブルな視点が不可欠です。

　企業がSDGsに取り組む意義は多数あります。本業に繋がる経済的メリットをはじめ、社員の団結を高めるなど働く人へのポジティブな効果が期待できます。また、新卒採用で優位になる、将来へのリスク回避につながる、カーボンニュートラルの実践など、企業活動のさまざまな面で価値を生み出します。
　経営へのSDGs導入をご検討の際は、お気軽にお問い合わせください。